優點是:
1、機動、靈活,可随項目的開發與結束進行組織或解散。
2、由于這種結構是根據項目組織的,任務清楚,目的明确,各方面有專長的人都是有備而來。因此在新的工作小組裡,能溝通、融合,能把自己的工作同整體工作聯系在一起,為攻克難關,解決問題而獻計獻策,由于從各方面抽調來的人員有信任感、榮譽感,使他們增加了責任感,激發了工作熱情,促進了項目的實現。
3、加強了不同部門之間的配合和信息交流,克服了直線職能結構中各部門互相脫節的現象。
4、合理調配資源。
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