從五個方面來着手進行:
1、建立正确心态:了解他人專長,放下身段、虛心學習。
2、業務素質:分成基礎能力(基礎知識、專業知識、實務知識和技能技巧)、業務能力(理解力、判斷力、規劃力、開發力、表達力、交涉力、協調力、指導力、監督力、統帥力、執行力等)、素質能力(智力素質、體力素質、性格個性、态度、自我價值觀等)。
3、潛能開發:參加培訓、輪崗、構建人際關系網、業餘課程學習等。此外,競争機制和指導他人也能有效挖掘自己的潛在能力。
4、善用學習渠道:同行、有經驗的前輩、利用信息平台、利用媒體、參加社團等。
5、采取有效方法:善向優秀者學習、生涯規劃的定期檢讨、總結成功經驗、以及養成最重要的習慣--堅持。
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