1、各單位負責人要注重自身素養的提高,做好團隊建設與管理。
2、打造團隊精神,建立明确共同的目标。
3、抓規範,抓執行,營造積極進取團結向上的工作氛圍。
4、用有效的溝通激活團隊建設,建立良好的工作氛圍。
5、用考核激勵機制,不斷激發員工進步。
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