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2018國考公務員面試的注意事項

知識 更新时间:2024-12-26 21:46:55

  外在形式更重要:“哪種考生更吸引考官呢?”大家都想知道答案,回答時這樣的: “進來後,聲音洪亮,自信十足,邏輯思維很清晰,能幹脆利索答完題的考生,聽起來最舒服。”可見,面試的考場上,外在形式與答題内容互為補充,但外在形式的重要程度大過了答題内容本身,主要原因在于,99%的考生外在形式都做不好,根本談不到内容是否出彩。

  面試的本質: 面試是一種人事測評的手段,它與筆試、政審、體驗一樣,共同構成了公務員考試的幾個環節。面試的本質其實是為了找到與“崗位相匹配的人”,所以我們更在乎考生是否能自然、流暢、清晰地表達自己的觀點。 艾伯特-赫拉伯恩公式中,語言的重要性(我們可以簡單理解為答題内容)占比7%;語速語調占比38%;表情動作占比55%。我們可能把後兩項,語速語調和表情動作理解為外在形式。這樣看來,科學也證明,确實外在形式比答題内容更重要些。基于上述理論,我們應做到以下三點:1、聲音洪亮【常見錯誤】不要大吼,而是在自然狀态下用正常的語音語調,讓考官能聽得清楚即可。切忌不可聲音太低沉,這樣會讓考官感覺該考生“有氣無力,精神狀态不佳”。【正确姿态】聲音稍微高一點,同時配合眼神要有神彩,和考官有交流感,讓人感覺該考生神彩奕奕,精神飽滿。2、語言流暢【常見錯誤】大多數考生存在的問題是,答題過程中嗑嗑吧吧,相當地不流暢,如果說考官處于痛苦的煎熬中一點也不為過。最經典的一個案例,是2016年江蘇省考中,有一名考生在答題過程中,說了60多個嗯,考官實在忍不住了,打斷了該名考生。【正确姿态】在平常的練習中,應刻意糾正自己的嗑絆、口頭語等問題,先把外在練好了,再求内容上的精彩。

  動作适當:【常見錯誤】面試并不是要求考生一本正經地、一絲小動作也不能沒有,僵硬地呆在座位上,而是可以有适當動作,隻要動作不太誇張即可。【正确姿态】背挺直;坐1/3或2/3的椅子(依自己舒服為主);手抱拳放在桌面上。可以有些許小動作,如适當的手勢等。在大多數考生外在形式都沒準備好的當下,答題内容是補充。外在形式非常突出的考生,能夠掩蓋多數内容上的缺陷;當然,内容很精彩的考生,外在形式上也不太弱的考生,得分當然會更高。

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