1、專業人才供給不足。

　　寵物醫療專業人員緊缺：中國每年畢業的獸醫人才大部分被國家相關檢驗檢疫機關招攬，還有一部分進入了畜牧業科研機構及大型企業，而進入寵物醫療領域的人員占比很少，遠遠落後于發達國家。

　　寵物用品領域人才缺乏：寵物用品目前有将近80%的銷量是通過線上渠道實現的，除去天貓、京東等大型電商的自營部分，其他寵物行業的垂直電商存在嚴重的招人難、留人難等問題，電商的快速發展也使得寵物行業電商人才需求水漲船高。

　　寵物相關産品的生産制造領域人才稀缺：從寵物食品、寵物用品的研發設計到生産加工的各個環節，都處于一人難求的困難境地。

　　人力資源作為中國社會稀缺的生産力，無論在社會的任何階段都至關重要，中國寵物行業要想持續健康的發展，離不開國家、社會及企業對專業人才的重視和培養，隻有解決了人才瓶頸，寵物産業才能取得健康長足發展。

　　2、行業監管亟待加強。

　　首先，各個監管部門的職責與權限尚不明确，各部門在監管上互相推诿。其次，市場交易散亂，沒有完善的寵物交易市場規則，買賣雙方在售後容易産生糾紛。寵物買賣屬于特殊行業，從注冊登記的角度來看，從事這項經營的條件并沒有明确的限制;交易方式和場地多種多樣，有市場賣也有網上交易，有固定場地也有街頭流動售賣，總體來看比較散亂。

　　再者，很多寵物飼養者并沒有給寵物進行必要的檢疫、免疫接種和驅蟲防護等，給社會衛生安全帶來嚴重隐患。寵物行業的管理和服務整體缺乏标準規則，從目前的情況來看，存在市場競争無序、寵物繁育不科學且水平低下、寵物數量龐大但精品不足、寵物管理不規範、相關人員法制觀念淡薄等諸多問題，嚴重地制約了寵物行業的健康發展。

　　3、寵物醫療問題頗多。

　　寵物醫療伴随寵物飼養應運而生，但當前中國寵物醫療方面的發展還比較落後，存在較多的問題，寵物醫療已經不能适應寵物市場的需求。

　　一是寵物醫療行業從業人員較少，整體職業素質不高。寵物醫生的水平在一定程度上決定着寵物醫療水平，而目前我國的寵物醫療行業，無論是人才的數量、經驗，還是從業人員的技術水平等方面都存在着較大的問題。

　　二是寵物治療不合理不規範。由于寵物醫生自身水平偏低和醫院硬件設施的不完善，使得一些寵物的治療不合理、不規範，有的寵物醫生為了提高療效，而違規加大藥物使用劑量，甚至将人用藥品用于寵物治療，存在很大的安全隐患。三是寵物醫院内部管理不科學、規章制度不健全、消毒制度形同虛設，用過的廢棄物沒有經過特殊處置便直接作為民用垃圾處理等現象常有發生，這些内部管理上存在的問題嚴重制約了寵物醫院的發展。

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