1、要了解實際的情況再尋思勸架
如果你是盲目的勸架,講不到點子上,有時候還會引起當事人的反感。人家會說:“你都不了解情況,瞎說什麼?”
比如對同事或者鄰居他們原因複雜的争吵,要從正面、側面盡可能詳細的把情況搞清楚,力求把話說到當事人的心坎上。
2、要分清楚主要和次要
要知道的是矛盾有主次方面,吵架的雙方有主次之分。勸架的時候不能平均使用力量,對比較激烈的一方要做重點工作,這樣就比較容易平息糾紛了。如果不分主次,平均使用力量的效果肯定不佳。
3、批評要婉轉一點
大家都知道吵架的時候心中都有火,嘴上也沒有好話,耳朵聽不進去勸告。因此,勸架的時候不要糾纏于吵架人的某些過激的詞語,要多用委婉的話語,注意不要觸及當事人的忌諱,不然可能勸架的人也會跟着吵起來了。
如果吵架的雙方矛盾激化,到了使用武力的地步,旁邊的人就要高聲呼喊,使當事人清醒,阻止他們失手打傷人。比如大聲喊:“不準打人,有話好好說。”“不能這樣蠻幹啊。”
5、要客觀,不要有私心
我們勸架的時候要分清是非,做到分析的中肯,批評的合理。不能毫無原則的亂批評一通,應該實事求是,恰如其分,就是既要弄清楚事實的真相,又要照顧好朋友們的關系。
6、不偏袒
如果在勸說的時候,能像我們平時說的一碗水端平的話,吵架的雙方自然會信服。你要是心裡有意偏袒一方的話,說出來的話肯定就不能說很公平了。這樣另外一方肯定不會服你,說不定會把你也牽扯進去。
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