1、了解縣裡經濟發展情況。
縣裡相對市裡的經濟發展會落後一點，但并不代表沒有發展裡。現在各大銀行在縣裡、鄉鎮都設有分行，作為縣支行，首先要了解所在縣區的經濟發展，為銀行的業務做一個計劃。
2、提高支行服務質量。
有的人認為縣裡接觸的基本上是農民偏多，不必要提高服務質量。其實，越是縣裡服務質量越要提高，讓人們感受到服務的體貼，才能提高對銀行的信任。對客戶禮貌、業務操作專業等，都是基本要做到的。
3、了解其他銀行的特色。
想要提高競争力，那麼就要了解同行的發展特點。每個銀行都有自己的特色産品推薦，可能是服務突出、理财産品豐富、活動兌換多、可信度高等，縣支行的管理員要了解各行的發展，也為自己的銀行未來發展做好鋪墊。
4、管理好行内員工。
縣支行的工作人員是依據縣裡業務需求來安排，不管人多人少，作為縣支行的管理人員，都要加強對工作人員的管理，不能因為一些客觀原因而懶散懈怠工作，鼓舞大家志氣，提高服務，保持每天的激情，一起加強銀行業務。
5、提高銀行産品種類。
我們知道銀行是通過吸收存款，發放貸款來經營。吸收存款除了單純的儲蓄之外，還要有适合客戶的理财産品。可以給不同的客戶介紹适合他們的理财産品，提高儲蓄業務。另外，發放貸款，也要根據具體情況來推薦，這也體現銀行工作人員的專業性。
與一些單位合作：現在的銀行業務競争力大， 除了跟客戶的個體接觸外，其實更好的方法是與一些單位、企業達成合作。拉到單位、公司企業的業務，就是一筆大的業績，所以，談判是一種技術活，縣支行的管理人員要有較強的心理素質以及專業能力，才能為銀行達成一定的業績哦。
6、總之，提高縣支行的競争力，一方面是要依據客觀因素去借勢發展，另一方面自身的實力也要加強。縣支行的業績不僅僅代表所在縣裡的工作人員努力，也代表銀行的一種形象，所以，兩者都要抓，要一起努力。
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