1、企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。
2、企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為企業退休金計劃或職業養老金計劃,并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
3、企業年金可分為繳費确定(也叫DC計劃)和待遇确定(也叫DB計劃)兩種類型。
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