内部審計存在的問題:
1、内部控制環境不盡合理,内部審計機構獨立性不強 任何業務的核心都是開展業務的人員的個性特征,包括誠信、道德價值觀和勝任能力,以及他們工作的環境。
2、對内部審計新理念的理解和認識不到位,内審職能過于狹窄 部分國有企業對内部審計在促進企業改革與發展中的作用認識不足,對内部審計職責和功能仍然停留在查錯糾弊的層次上,或者将内部審計工作與紀檢監察工作等同起來或相混淆,将其定位在查處違法違紀違規上。
3、企業内審人員專業素質普遍較低,制約了審計工作的開展。
4、企業内部審計的方法、技術比較落後 據中國内審協會2009年對1280家國有企業的調查,開展計算機輔助審計的僅占全部審計項目的0.47%,這說明沒能充分運用和利用網絡和計算機技術開展審計工作,審計還停留在手工操作上。
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