勞動者應樹立:自主擇業觀、平等就業觀、競争就業觀和多種方式就業觀。
實現方法:
1、認清形勢,轉變觀念。對學曆不要看得太重,不要總是把自己的學曆和實際工作聯想到一起。
2、把握機遇,理性選擇。我們應積極把握機遇,同時又要理性選擇,走最适合自己發展的道路,不能盲目跟風。
3、克服不足,提高内功。對于用人單位普遍反映的動手能力差,溝通能力不強、缺乏責任感等不足,大學生應盡量克服。
4、學習專業知識的同時要積極參加實踐。鍛煉綜合運用知識的能力和解決實際問題的能力、培養自己較強的溝通能力、組織管理能力和心理承受能力,這樣才能增強在就業市場的競争力。
5、加強道德修養,增強責任感。在應聘材料中不要弄虛作假,一旦簽訂合同就要認真履行合約。工作過程中要有主人翁意識,愛護單位财産,維護單位名譽,做一個有道德、有責任的人。
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