管理的概念用以下定義說明:
1、管理的目的是為了實現預期的目标;
2、管理的本質是協調;
3、協調必定産生在社會組織之中;
4、協調的中心一定是人;
5、協調的方法是多樣化的,需要定性的理論和經驗,也需要定量的專門技術;
6、綜上所述,管理以協調為手段,在特定的範圍内,通過各種方法,人與人之間的交流溝通,以達到預期目的而展開的一系列活動,就稱之為管理。
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