tft每日頭條

 > 知識

 > 坐月子不可觸犯的七大禁忌

坐月子不可觸犯的七大禁忌

知識 更新时间:2024-12-28 04:16:28

  忌多吃味精。為了嬰兒不出現缺鋅症,新媽媽應忌吃過量味精。12周内的嬰兒,如果哺乳期間的媽媽在攝入高蛋白飲食的同時,又食用過量味精,則不利。因為味精内的谷氨酸鈉就會通過乳汁進入嬰兒體内。過量的谷氨酸鈉對嬰兒,尤其是12周内的嬰兒發育有嚴重影響,它能與嬰兒血液中的鋅發生特異性的結合,生成不能被機體吸收的谷氨酸,而鋅卻随尿排出,從而導緻嬰兒鋅的缺乏,這樣,嬰兒不僅易出現味覺差、厭食,而且還可造成智力減退,生長發育遲緩等不良後果。

  忌急于服用人參。有的新媽媽産後急于服用人參,想補一補身子。其實新媽媽急于用人參補身子是有害無益的。人參含有多種有效成分,這些成分能對人體産生廣泛的興奮作用,其中對人體中樞神經的興奮作用能導緻服用者出現失眠、煩躁、心神不安等不良反應。而剛生完孩子的新媽媽,精力和體力消耗很大,十分需要卧床休息,如果此時服用人參,反而因興奮難以安睡,影響精力的恢複。人參是補元氣的藥物,促進血液循環,加速血的流動。這對剛剛生完孩子的新媽媽十分不利。因為分娩過程中,内外生殖器的血管多有損傷,服用人參,有可能影響受損血管的自行愈合,造成流血不止,甚至大出血。因此,新媽媽在生完孩子的一個星期之内,不要服用人參,分娩7天以後,新媽媽的傷口已經愈合,此時服點人參,有助于新媽媽的體力恢複。但也不可服用過多。人參屬熱,會導緻新媽媽上火或引起嬰兒食熱。新媽媽食用多種多樣的食物,來補充營養是最好的辦法。

  忌喝大量白開水。一般新媽媽在懷孕末期通常都會有水腫現象,而産後坐月子正是身體恢複的黃金時期,這段時間要讓身體積聚的所有水分盡量排出,如果又喝進許多水,将可能不利于身體恢複。如果是剖宮産的媽媽可能需要服一些藥物,則仍需飲用适量的水分,但不要一次飲用大量水,而應該分次适量喝。

  忌不收腹。生産後的媽媽肚子一下子癟下來,及時穿上收腹衣不僅能有效防止内髒下垂,更能使你收緊腹部,小腹平坦,生完寶寶,胖不可怕,變得臃腫邋遢才可怕。使用時,注意束腹帶不宜太緊。其可以促進體型恢複,防止内髒器官下垂的。穿收腹衣的好處:第一步,收縮胃,讓你合理控制飲食,第二步,長期穿,給脂肪一定壓力,促進細胞摩擦燃脂,第三步,通過細胞的可塑性,合理分配脂肪在身體上的分布,做到凹凸有緻,通過1-2個月的塑造和鞏固,最後達到瘦身塑型的效果,第四步,産後塑身衣還可以通過向軀幹提供支撐、向腹壁提供輕微壓迫,加速腹直肌恢複孕前狀态的過程。另外,随着移位的、被壓迫的器官回歸到孕前位置,穿着産後塑身衣的女性會感到在身體動作時更舒适,并且身體處于固定支撐的狀态,并減輕不良體态造成的背部疼痛。

  忌過多吃雞蛋。醫學研究表明,分娩後數小時内,最好不要吃雞蛋。因為在分娩過程中,新媽媽體力消耗大,出汗多,體液不足,消化能力也随之下降。若分娩後立即吃雞蛋,就難以消化,增加胃腸負擔。分娩後數小時内,應吃半流質或流質飲食為宜。在整個産褥期間,根據國家給出的孕、新媽媽營養标準,每天需要蛋白質100克左右,因此,每天吃雞蛋3~4個就足夠了。過量食用雞蛋也會,增腸胃負擔,甚至容易引起胃病食品有回奶作用,在提倡母乳喂養的今天,新媽媽口味宜偏淡。

  忌堅硬粗糙及生冷食物。新媽媽脾胃功能尚未完全恢複,過于寒凍的食物會損傷脾胃影響消化,且生冷之物易緻淤血滞留,可引起新媽媽腹痛、産後惡露不絕等。另外,新媽媽盡可能不要吃存放時間較長的剩飯菜。新媽媽也最好不要吃容易引起過敏的食物,如海鮮等,否則容易引起過敏或是細菌感染,會直接影響到接受母乳的寶寶健康。但是,新鮮的水果,不包括在“禁忌”之内。水果,有促進食欲、幫助消化與排洩的作用,不必因“太涼”而不食用。而且一般在室内放置的水果不會涼到刺激新媽媽消化器官而影響健康的程度。

  忌多吃紅糖。紅糖營養豐富,釋放能量快,營養吸收利用率高,具有溫補性質。新媽媽分娩後,由于喪失了一些血液,身體虛弱,需要大量快速補充鐵、鈣、錳、鋅等微量元素和蛋白質。紅糖還含有“益母草”成分,可以促進子宮收縮,排出産後宮腔内淤血,促使子宮早日複原。新媽媽分娩後,元氣大損,體質虛弱,吃些紅糖有益氣養血、健脾暖胃、驅散風寒、活血化淤的功效。但是,新媽媽切不可因紅糖有如此多的益處,就一味多吃,認為越多越好。因為過多飲用紅糖水,不僅會損壞新媽媽的牙齒,而且紅糖性溫,如果新媽媽在夏季過多喝了紅糖水,必定加速出汗,使身體更加虛弱,甚至中暑。此外,喝紅糖水時應煮開後飲用,不要用開水一沖即用,因為紅糖在貯藏、運輸等過程中,容易産生細菌,有可能引發疾病。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved