1、發式
男性的頭發比較好對付,因為可供男性選擇的發型不多。如果使用發膠,需要注意臨出發前,一定要用梳子把固結成绺的頭發梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個發就行了,那他最好回憶一下,剛理過發後,是不是每次你都有點兒羞于上街?如果是,那就應該早幾天理發。
女性的頭發最忌諱的一點,是有着太多的頭飾。在面試這樣的場合,大方自然才是真。所以,不要弄什麼“爆炸式”的發型,這種膨脹着的帶有威脅意味的頭發,會使面試官對你有着本能的排斥;高挽的頭髻也不可取,它會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判,這無疑是對你求職的否定;披肩的長發已漸漸被接受,但應稍加約束一下,不要讓它太随意。
2、着裝
一般而言,面試官評判面試者服裝的标準是:協調中顯示着人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯着人的個性。
服飾的最高境界是自然協調,如果你的衣着首先與你自己的個性、品味不協調的話,就很難與面試的氣氛相一緻。 面試的着裝是要鄭重一點,但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如,如果你從來不穿西裝,大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去你的無數形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁衆多“參謀”的審美能力。
3、面部化妝
面試中,臉部的化妝一定要淡而自然。因為一臉濃妝無異于在向面試官訴說着:“我沒有自信,所以我要掩飾我的本來面目”。
在面試中,尤其拒絕濃妝,因為它使人的臉部不自然,它破壞了人臉上的表情,而一張臉最生動的地方就在于它細微生動感人的情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝,才能捕捉到你的表情。
面試前最好略略将面頰修飾打扮一下,讓自己看上去健康、精神煥發就已足夠。
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