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勞務派遣人員工資标準

知識 更新时间:2024-07-08 03:20:14

  《勞動合同法》第六十六條規定,勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,隻能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

  根據《勞動合同法》的規定,勞務派遣工的工資與用工單位的同崗位職工工資标準相同,其權利也與用工單位的職工相同,隻是發放工資的方式不同,勞務派遣工的工資由用工單位支付給勞務派遣公司,再由勞務派遣公司發放給勞動者。

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