雇傭法律關系:一般是指雇傭人與雇工約定,雇工利用雇傭人提供的條件,在雇傭人的指示、監督下,以自身的技能為雇傭人提供勞務,并由雇傭人支付報酬的勞務法律關系;
雇傭者在中文術語裡面指老闆、雇主,指雇請被雇傭者的實體或者個人,雇傭者通過支付薪水以交換勞動者所付出的勞動。雇主範圍包括從臨時雇請保姆的家庭到政府直至各行各業的法人組織。在西方概念中,政府為最大的“雇主”,但是絕大多數勞動力資源分布于中小企業和個體企業當中。雇主在組織機構中為相對概念。雇主擁有支配權,擁有土地、資本,同時也是知識産權的擁有者。
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