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辭職了公司不發工資怎麼辦

知識 更新时间:2024-10-05 19:19:30

  《勞動争議調解仲裁法》第二條規定?中華人民共和國境内的用人單位與勞動者發生的下列勞動争議,适用本法:

  (一)因确認勞動關系發生的争議;

  (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的争議;

  (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的争議;

  (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的争議;

  (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的争議;

  解決辭職公司不發工資的辦法有:

  1,勞動者辭職後,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或舉報。

  2、可以到當地勞動争議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。

  法律依據:

  《勞動法》第五十條

  工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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