五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
1、養老保險:單位每個月繳納16%,自己繳納8%;
2、醫療保險:單位每個月繳納8%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
3、失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己不需要繳;
5、生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己不需要繳;
6、住房公積金:單位自行确定,5%-12%是免稅範圍,最高不得超過20%,個人扣同樣比例。
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