16歲不算是童工。
【法律依據】
《勞動法》第五十八條規定,“國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者”。第六十四條規定,“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動”。第十五條規定,“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人”。
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