1、簡曆發出之前,仔細對比一下自己的簡曆和招聘的相關要求,盡量做到有的放矢,不要盲目無意義的亂投簡曆,即浪費精力,還影響自己的心情。
2、如果自己不是很擅長做簡曆,不妨請教相關的專業人員,花點小錢,做一份适合自己的個性簡曆。很多時侯,一份優秀的簡曆能增加招聘負責人對我們的第一印象分,從而有可能獲得更多的機會。
3、學會找機會主動出擊。在發出簡曆之後,主動向招聘方咨詢,而不是幹等,即可以更快的了解到真實情況,也不至于浪費時間。而且,就算當次應聘不成功,還可以側面了解自己存在哪一方面的不足,從而作出有針對性的改進。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!