在職場生涯中,遇到公司業務變動或部門人事變動時,我們可能會面臨轉崗的選擇,當公司有這方面的要求時,你應該如何處理呢?
人事部門向你提出轉崗意見時,先不要着急拒絕或是答應,這對你是一把雙刃劍,你可以先耐心的聽取人事部門提出建議的考慮是哪些。
聽完他人的建議後,你可以綜合考慮下自己的條件,比如說職能部門轉銷售崗,你要衡量一下自己是否可以勝任工作。
在能力提升方面,如果公司要給你轉崗,轉崗後的工作是否有人員指引,新部門是否好融入,都是需要考慮的問題。
此外,崗位變化通常會伴随辦公地址的更改或是薪酬體系的調整,這方面需要和公司溝通明确,這兩點是你确認是否轉崗的重要因素。
如果你覺得目前的工作十分滿意,并不想轉崗,可以明确的對公司表示拒絕,并就自己手頭的工作進一步梳理彙報。
如果确認轉崗,就需要細緻的規劃下轉崗後工作的開展,學會與新同事交流協助,盡早的融入新環境,投入全新的工作模式。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!