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勞動合同裡有些哪些内容

知識 更新时间:2025-02-07 01:55:47

  《勞動法》第十九條規定,勞動合同應當具備以下必備條款:

  ①勞動合同期限。即勞動合同的有效時間。

  ②工作内容。即勞動者在勞動合同有效期内所從事的工作崗位(工種),以及工作應達到的數量、質量指标或者應當完成的任務。

  ③勞動保護和勞動條件。即為了保障勞動者在勞動過程中的安全、衛生及其他勞動條件,用人單位根據國家有關法律、法規而采取的各項保護措施。

  ④勞動報酬。即在勞動者提供了正常勞動的情況下,用人單位應當支付的工資。

  ⑤勞動紀律。即勞動者在勞動過程中必須遵守的工作秩序和規則。

  ⑥勞動合同終止的條件。即除了期限以外其他由當事人約定的特定法律事實,這些事實一出現,雙方當事人間的權利義務關系終止。

  ⑦違反勞動合同的責任。即當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同,所應承擔的相應法律責任。

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