1、目的：為明确公司各職能部門以及相關人員的安全生産職責，逐級落實安全生産責任，特制定本責任制。

2、範圍：公司各部門各崗位人員。

3、主要内容：

3.1權責

3.1.1總經理負責簽發安全生産責任制。

3.1.2安全委員會職責

3.1.2.1負責讨論及制定安全生産責任制。

3.1.2.2針對安全生産責任制，組織人員培訓和落實情況進行監督管理。

3.1.2.3負責年終評審和績效測量。

3.1.3各部門職責

3.1.3.1參與制定安全生産責任制。

3.1.3.2部門領導對部門職工落實情況進行監督和管理。

3.2安全生産責任制制定

3.2.1制定依據

3.2.1.1國家安全生産法律法規和其它要求。

3.2.2.2公司生産實際和公司各管理制度。

3.2.2.3部門、班組、崗位安全生産實際情況。

3.2.2制定原則

3.2.2.1責任制内容要描述明确、具體、具有可操作性和可測量性。

3.2.2.2安全生産責任制原則以崗位或工種進行制定，對于基本崗位，内容相同的，可以使用同一安全生産責任制。

3.2.3制定程序

安全委員會結合公司實際及法律法規要求，編制公司各人員安全生産責任制，并報總經理批準。

3.3安全生産責任制宣傳和培訓

3.3.1經批準後的安全生産責任制，由安全委員會組織宣傳。

3.3.2各部門組織本部門職工進行安全生産責任制培訓。

3.4實施

3.4.1安全委員會讨論，定稿安全生産責任制後由，總經理進行批準實施。

3.4.2公司主要負責、部門負責人、各崗位職工等，均應接受相關安全生産責任制培訓，以保障對安全生産責任制的落實。

3.4.3各部門應依據總經理批準的安全生産責任制，組織培訓工作，并确保作業人員掌握和落實。

3.4.4安全生産責任制培訓工作，納入公司年度安全培訓計劃。

3.5安全生産責任制的評審和修訂

3.5.1安全委員會負責對安全生産責任制實施情況，每年進行一次評審。

3.5.2在評審結果中，顯示應進行修訂的，由安全委員會提出修訂意見，報總經理批準。

3.5.3安全生産責任制修訂依據：

3.5.3.1. 安全生産責任制實施評估情況。

3.5.3.2. 生産實際變更情況及崗位職責變更。

3.5.3.3. 法律法規要求進行變更的。

3.5.3.4. 其他要求，需要進行變更的。

3.6安全生産責任制考核

3.6.1安全委員會為安全生産責任制監督和考核主管部門。

3.6.2安全生産責任制考核依據為：安全生産責任制在工作中的落實情況。

3.6.3安全生産責任制考核内容，作為年終評選優秀職工依據之一。

3.7工作要求

3.7.1各部門應加強對職工安全生産責任制教育培訓。

3.7.2公司所有員工，應遵守安全生産責任制。

3.7.3安全委員會對于違反安全生産責任制情況，進行監督和管理，并下發違規違紀通知單，納入績效考核。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!