建立一個高效績團隊:
1·明确的目标方向是團隊賴以建立的出發點和前提,是打造高效團隊的第一出發點;
2·和諧的團隊文化可以增強凝聚力,使團隊協作更有效和持久,是團隊管理的靈魂;
3·卓越領導才能是高效團隊的引擎;
4·清晰的角色職責明确角色·職責權限和工作範圍,是提高整個團隊運作效率的必備原則,也是打造高效團隊的前提;
5·健全的系統流程使團隊成員協作更加合理和高效,保障了團隊的高效和穩定;
6·順暢的協調溝通可以和諧團隊,使團隊達達成共識,是團隊的潤滑劑和營養;
7·完善的培訓發展有利團隊成員的知識更新和個人發展,是高效團隊的核心競争力和不懈動力。
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