首先各地的政策不同,所以具體做法也不同。
1、 待遇上:很多地方在近幾年調整企業退休人員基本養老金待遇時,都會對在辦理退休手續前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業退休人員,在普調基本養老金的基礎上,再另行增發一定數額的基本養老金 。故在這些地方,退休人員原有的高級職稱還是有用的。
2、 工作上:如退休人員被企業再聘用,那其原有的職稱證書仍可以繼續使用。
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