1、能夠聽得懂領導的語言,很多領導說話都比較抽象,可能不直接說,但是話中卻有很多暗示,你一定要領悟領導語言中的另一個語境,這樣你才能做領導比較滿意的事情。因而在職場中多聽、多看、多想很重要。
2、和你的同事打成一片,想獲得高薪,你周邊的同事對你來說是非常重要的,他們既是你的競争對手,又是你的老師,可以傳授你很多知識。
3、尊重職場内的每一個人,可能是你博士畢業而你的同事連大學都沒有讀,或者他隻是你們單位一個掃廁所的老漢,但是尊重是針對每個人來說的,而不是針對别人的職位,多給他們一個微笑,一個幫助,都對你的發展有很大的幫助。
4、邊學邊幹,學習是很重要的,要做一個出色的員工就必須要樣樣都會,可能目前這些知識你還涉及不到,但是可以提前學,當公司需要的時候你就可以立即投入工作崗位了。
5、要學會該出手時出手,該沉默時沉默,這是非常重要的,如果你太高調,太有能耐,會受到排斥,因為你需要時常保持低調,多幹事少說話,碰到一些需要員工提出建設性意見的時候,你可以設計方案,侃侃而談。
時間概念很重要,不太同意你總是加班,你最好在規定的時間裡完成所有的工作,高效是一個優秀的員工必要的能力。
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