日工資=月工資收入÷21.7,入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。
《勞動法》第47條規定,用人單位根據本單位的生産經營特點和經濟效益,依法自主确定本單位的工資分配和工資水平。用人單位有權自主确定本單位職工的工資标準,有權自主确定試用期人員的工資标準。
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