安全發展的理念是安全方面衡量對與錯、好與壞的最基本的道德規範和思想。安全發展包括核心安全理念、安全方針、安全使命、安全原則以及安全願景、安全目标等内容。安全理念絕非一句簡單的口号,而是企業安全文化管理的核心要素,不管提煉、修改還是傳播,都應該慎之又慎。安全的概念免除了不可接受的風險的狀态,即:不可能有絕對安全。“安全是相對的,風險是絕對的”,總會殘留一些風險,因此隻可能有相對安全,“絕對安全”不過是一種理想狀态,因為經濟、技術的先進性隻能是逐步發展的,我們不能跨越曆史條件。但完全有可能無限趨近“絕對安全”、“本質安全”。所謂安全就是通過把風險降低到可容許的程度來達到安全。
安全文化建設,要緊緊圍繞一個中心和兩個基本點,内化思想,外化行為,不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任,把安全第一變為每個員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識,安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養成上下功夫。企業可以通過搞好站場班組安全文化建設來實施,如根據各時期安全工作特點,還可在班組安全學習會上,不斷向員工灌輸安全知識,将安全文化變成員工的自覺行動。
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