面試要的證書不是原件,隻需帶複印件就行了,面試是通過書面,面談或線上交流(視頻,電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應聘者之間相互了解,從而雙方都可更準确做出聘用與否、受聘與否的決定。在實際面試過程中,招聘者可能采取一種或同時采取幾種面試方式,也可能就某一方面的問題對求職者進行更廣泛更深刻即深層次的考察,其目的在于能夠選拔出優秀的應聘者。
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