一.金九銀十,每年的9月份對于數碼界,手機界來說,最大的重頭戲莫過于即将到來的蘋果手機發布會,對于即将上市的2019款蘋果手機,傳言并沒有多大的亮點,但這些對于忠實的蘋果粉來說,還是值得很期待的事.按照慣例,今年的代工大部分還是給到了鴻海精密集團旗下的富士康科技集團.

手機界風雲人物

手機界翹楚Iphone

二.依照過去的經驗,這個時候位于國内的各個富士康工廠都是在全力的為蘋果手機出貨做準備,工廠的工人在這兩個月更是加班加點,當然,到手的薪水工資福利也是相當可觀.随着這幾年的人口紅利逐漸衰退,每年的這個時候富士康各個生産基地的廠區招聘也是進行的如火如荼.筆者作為一個專注于人力資源方面的長期耕耘者,每年都會在八九月份對富士康的人力資源管理,用工方面的需求,以及薪酬福利方面的浮動做下側面的了解及調查.畢竟富士康在國内的用工量是數一數二的,它的用工政策的變化是業内的一個風向标.今年也不例外,帶着這些問題,筆者以一個應聘者的身份走訪了富士康科技集團位于深圳以及廣州的兩處工廠.

進入富士康的首站

等待結果的務工者

三.首先是早上八點筆者來到的是位于深圳的工廠,剛到廠區,雖然是剛上班,但在門口的招聘區域已經有衆多的應聘者在積極的咨詢,填表,同時HR部門的人也是在緊張的忙碌着認真回答每個應聘者的問題以及指導填表.當筆者想以一個應聘者的身份去咨詢時,但看着前面已經擠滿了的人群,隻能無奈的退避三舍.這時,旁邊的一個年輕的小夥子熱情主動的和筆者攀談起來,筆者抱着了解的心理和小夥子聊了10多分鐘.從對話中了解到,他是人力資源公司的,每年的這個時候他們公司的團隊都會為富士康輸送人力,因為這個時候,工廠裡一部分學生工已經撤離,同時蘋果手機的出貨壓力又大,對于招聘這塊的壓力可想而知,基本上是無休的在招聘,同時他還告訴筆者,富士康工廠裡的HR 部門因為人力有限,現階段主要是為人力公司輸送的人力在辦理入職手續,很少有時間自主招聘,因為用工需求量太大,而人力公司都是成團隊的輸送,而且已經在人力公司經過初步的培訓,無論是入職效率還是後續培訓都要節省很多時間.同時,還聊到,今年的工資相比去年又提升了很多,現在入職的無論是長期工還是短期工,月收入到手最少7300以上,還說,要是想進去的要抓經時間,依照他的經驗,像今年這麼高的工價,不出意外的話,最多十天就會招滿員.因為現在秋季收割已經完成,幾個外出務工大省的人都已經開始出來了,尤其是這種短期工最受歡迎.最後筆者告别的時候,小夥子一定要加我的微信,讓筆者以後找工作可以聯系他,他們不但做富士康的人力輸送,同時也為其它各大薪資福利好的企業輸送人力,隻要聯系他,可以供選擇的工廠和崗位有三十多家.就在記者已經走了幾十米遠的時候,,小夥子還打來電話叮囑,同時也給筆者發來了他們的招聘信息和聯系方式,工廠内部的廠區環境.以及生活區的照片信息,這也剛好彌補了筆者未能到廠區内部實地查看的遺憾.筆者看了一下,他們主要是為VIVO,OPPO.和富士康等知名工廠代理招聘,相比别的工廠,确實薪資福利,飲食住宿,工廠環境等各項指數在行業裡都是名列前茅的.下面就是那個小夥子發給我的一些富士康OPPO,VIVO等知名工廠的招聘用工信息,從中可以看出,對于務工者來說,包含工資,福利,環境,衛生等各種福利都還是挺不錯的,如果還有些現在沒事做的朋友,筆者建議可以嘗試去到這些工廠上班.

富士康工廠招聘條件薪資福利聯絡信息,可以看出薪酬很好

OPPO工廠招聘條件薪資福利聯絡信息,薪資福利比富士康略低,但實際上要求的條件也低些

富士康工廠一角

外部遠觀富士康

富士康生活休閑區

富士康生活休閑區

富士康生活休閑區

富士康生活休閑區

富士康生活休閑區

富士康生活休閑區

OPPO工廠鳥瞰

OPPO工廠員工運動場,每年都會舉辦全廠運動會

OPPO工廠智能化的工廠考勤管理制度

OPPO工廠漂亮的綠化覆蓋廠區,在裡面上班心情舒暢

OPPO工廠非常豐富多樣的餐前餐後水果飲料

OPPO工廠非常注重員工的健康,巨資修建的員工免費健身中心

四.為了一探究竟,筆者在告别了這個姓黃的小夥子後又來到了位于廣州的富士康工廠,在這裡雖然是下午頂着烈陽,但情況和深圳差不多,也是以人力資源公司為主,各個人力公司的人都在積極忙碌着為入職者引導服務.不過相對于深圳廠區,這裡的入職者還是少些,HR部門的人也顯得沒那麼忙碌.乘着空隙,筆者總算和HR部門的了解溝通了下,情況同在深圳碰到的黃先生所講的差不多,最重要的就是想要入職進廠一定得抓緊時間,晚了就招滿員了,最好是集體過來辦理入職登記培訓.通過一天的實地查看,可以看出,今年雖然人口紅利還在逐步減少,但得益于今年上半年的各大車企的裁員,,加上部分知名工廠都或多或少的增加了各項薪資福利,使得今年的用工能基本滿足,尤其是這種知名的高薪酬工廠.可以從容的面對.同時,也因為這些原因,今年想進這些工廠難度有所上升,入職條件有所提高.不過一般情況下,通過人力資源公司團體打包入職,都還是比較順利容易的.

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