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試用期期限是多長

知識 更新时间:2025-03-20 09:50:05

  《勞動法》規定,勞動合同可以約定試用期,但最長不得超過六個月。《勞動合同法》對此做出了更為詳細的規定:

  1、勞動合同期限在三個月以上的,可以約定試用期。即固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起點是三個月。

  2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。這是勞動合同法針對用人單位不分情況,一律将試用期約定為六個月的做法所規定的具體措施。

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