一個主管應具備的條件:
角色定位能力——認清自我價值,清晰職業定位;目标管理能力——把握處世原則,明确奮鬥目标;時間管理能力——學會管理時間,做到關鍵掌控;高效溝通能力——掌握溝通技巧,實現左右逢源;情商管理能力——提升情緒智商,和諧人際關系;生涯管理能力——理清職業路徑,強化生涯管理;人脈經營能力——經營人脈資源,達到貴人多助;健康管理能力——促進健康和諧,保持旺盛精力;學習創新能力——不斷學習創新,持續發展進步。
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