1、做好招員工作,為我部門注入新的生命力,招收一切有責任心,對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事,希望其能為我部門工作的開展貢獻智慧的力量,同時培養理事,在活動中幫助和鍛煉理事,使她們能得到更好的成長。
2、修訂并完善工作職責,做到分工明确、責任到人、量化考核、優勝劣汰,不定期對部門成員組織學習培訓,進行工作講解。
3、強化正副部長作用,嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開,做好工作總結。
4、做好一年一度的的迎新工
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