第三方合同是指企業将,員工進入企業工作時,不是和企業之間簽勞動合同,而是與企業外包的人力資源公司簽勞動合同,所以員工到企業工作屬于派遣性質,不是企業的正式員工。
概念:第三方和用人單位簽訂的勞動合同是正式勞動合同;第三方人力資源公司簽訂合同,然後以派遣的性質派遣到用人單位去的是勞務派遣合同。第三方人員在待遇和福利上有所不同。隻要不違反法律、法規的規定,三方共同協商一緻,所簽合同不顯失公平,即是有效合同,何時生效由三方人員共同協商。
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