可以嘗試以下兩種方法:
第一種:
如果收到的是企業的人力資源管理部門口頭電話通知,同時也收到郵件的面試邀請。如果你是普通基層崗位,回複郵件告知不去面試的理由即可。但假設你面試的是比較高層的崗位,應該打電話告知原因。
第二種:
有一些企業是口頭電話通知後,會以短信的形式發送面試邀請。一般這類短信是由專業網站發出去的,這時不能回複,就應該打電話聯系企業的人力資源管理部門并告知原因。另外,如果企業的人力資源管理部門沒有打電話口頭告知面試邀請,很突兀地發了短信的面試内容,這樣的短信很可能群發的。
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