很多厲害的人,他們眼裡都有光。

最近一年自己出來賺錢,見識了很多人情世故。

之前在大公司裡也見識了很多很狗血的劇情。

把自己對于人際關系的一些最新的認識,寫在這......

01

人際交往的本質是交換,如果你不能夠給别人提供價值。你們的交往難以長久下去。

02

盡早盡可能多地給予,前提是要對方值得你給予......

《大狗》裡講過富人的典型的特征就在于他們會施恩于人。

03

出來混,沒有人必須要幫你。

幫你是情分,不幫你是應該的。

04

學會贊揚他人,特别是從細節上去誇别人。

舉個例子,我看你很願意幫助别人,像我們這次企業家培訓前前後後都是你在張羅和安排。

再比如,你可以誇女朋友,你這個新換的發型真的很漂亮。

05

被人拒絕是好事。

因為每一次被人拒絕之後,你會更客觀地去評估自己的能力。

隻有讓自己變得更強,你才能吸引到更好的合作。

06

如果你自己沒有什麼能力,就不要想着去整合資源,因為别人為什麼不可以自己幹呢?

我見過太多所謂整合資源,但是最後一事無成的人。

07

不要害怕自己被别人利用,但是不要利用别人。

自己可以被别人利用,說明你有價值。

不要把你認識的朋友當做資源。

因為沒有人希望自己隻是被人利用。

08

口碑的力量。

任何領域最頂端的圈子其實都很小,你的口碑不論好壞很快會被整個行業的人給知道。

09

永遠記得多讀書。

一個人的層次,一方面和他經曆過的挫折多少有關,另外一方面就和他讀過的書,見過的人有關。

越是能成事的人,越是有着自己的精神層面的底層基礎。

10

在搞定客戶這件事情上。

你要學會吸引客戶,而不是去求着他。

你越是求着他,他越是覺得你好像賣不出去,不僅會壓價,而且還會看不起你。

但是如果是他來找你,你們在談合同的時候會容易很多。

11

想要被别人看得起,前提是你要有,被别人看得起的能力。

否則你的自尊心一毛不值......

12

永遠不要玻璃心。

做一件事兒,一定是有失敗的風險。

如果失敗了,那就總結經驗。

如果成功了,那就複盤出一些可以複用的方法論。

13

很多時候,人家覺得你貴。

不是因為他出不起價,是因為他覺得你不值這個價。

14

别人誇你的話最多聽一半,但是别人罵你的話一定要聽進去。

因為,罵你的這些話裡面,有着幫你改進的建議。

君子“聞過則喜”。

15

與富者言,依于高。與貴者言,依于勢。—《鬼谷子》

想要打動那些比你更有社會地位的人,你要講的是趨勢。

想打動那些比你更有錢的人,要跟他講的是初心。

16

吃什麼東西最有營養?

吃虧......

17

95%的人都不能夠成體系地輸出自己的觀點和看法,如果你可以,你就會比他們有競争優勢。

18

那些優秀的人,一定是在某一個方面有着異于常人的思維方式。

比如說我的一位企業家學員,在她月收入隻有4500的時候,就開始花錢請鐘點工來幫她打掃衛生。

這樣的話呢,她才有時間去做更多的研究和分析。

可能他爸媽覺得這是一種浪費,但她知道這是一種投資。

19

很多厲害的人,他們眼裡都有光。

從一個人的精神狀态,我們可以了解一個人。

很少一個能成事的人,是精神不振,焉不拉叽的。

20

不要害怕,和别人不一樣。

你要害怕,自己沒有幹出成績還事事隻知道和别人一樣。

從衆是平庸的開始......

21

細節裡藏着讀懂一個人的鑰匙。

從上班的時候會不會遲到?

會不會給朋友帶禮物?

這樣的很多小的細節裡面我們能看出一個人的習慣。

22

對待下屬和合作夥伴。

一定要記住一句話:“财聚人散,财散人聚。”

多給一些,大方一些。

23

多和優秀的人交流。

和這些厲害的人交流,你不僅可以從他們身上學到東西。

同時呢,你會發現跟他們的交流很輕松,因為大家聊的都和行業的本質相關。

你會發現曆史上那些大神他們是紮堆出現的。

為什麼?是因為交流本身會促進創新的出現。

24

優秀的人會互相吸引。

如果你發現你的圈子,還不夠優秀的話,從自己身上找原因,多提高自己的見識,多提高自己的格局。

不輕易尋求他人的幫助,但也不害怕尋求他人的幫助。

25

不要在傻x身上浪費時間。

當你的影響力越來越大之後,你一定會碰到一些莫名其妙的人。

不要浪費時間去跟他們糾纏,因為這樣隻會把你的水平拉低到和他們同一個level。

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