内部競聘,重點在“競”字上,參與競聘者在相同的競争規則面前,在相對較短的時間内,充分展現自己的綜合素質;組織者在所有參與競聘者中發現适合企業的人才,選取其中的佼佼者。
在競聘時提出以下建議:
1、首先做自我介紹;
2、其次彙報在公司的工作經曆,以及業績;
3、接着說明此次競聘的崗位、對該崗位的認識以及競崗的有利條件;
4、最後闡述自己工作思路和工作目标。
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