五一加班工資是按照三倍工資和二倍工資結合來計算的,其中五月一日當天為法定節假日,加班工資按照3倍工資來計算,而5月2日和3日屬于節假日調休,按照2倍工資計算。
中國法律規定,在法定節日内企業職工進行加班時,在加班以後,能夠安排補休的,給予同等時間補休,不發加班工資;确實不能安排補休的,發給加班工資。在公休假日内加班,原則上不發給加班工資,隻給以同等時間的補休;少數人由于生産(工作)需要确實不能補休的,才發加班工資。
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