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公司hr行業分析

科技 更新时间:2024-09-02 00:04:38

公司hr行業分析?為了建立或調整自身的薪酬體系,企業會對市場薪酬水平進行調研,包括同地區同行業企業、不同地區同行業企業、同地區不同行業企業,調研得到數據經過分析以指導企業,我來為大家講解一下關于公司hr行業分析?跟着小編一起來看一看吧!

公司hr行業分析(市場薪酬水平調研分析哪些數據)1

公司hr行業分析

為了建立或調整自身的薪酬體系,企業會對市場薪酬水平進行調研,包括同地區同行業企業、不同地區同行業企業、同地區不同行業企業,調研得到數據經過分析以指導企業。

市場薪酬水平的調研:包括直接與薪酬相關的數據,分為直接貨币報酬的形式支付的工資,包括基本工資、獎金、績效工資、激勵工資、津貼、加班費、傭金、利潤分紅等;間接貨币報酬的形式,間接地通過福利 (如養老金、 醫療保險)以及服務(帶薪休假等)支付的薪酬了,這部分多是可以獲取到具體數據的,可以進一步的分析。在此基礎上,如有必要可以更深入地了解相關企業更多的信息,如企業規模、經營狀況、人力資源情況等,結合該企業的薪酬管理制度、績效管理制度對企業薪酬水平有更全面的認識、了解。

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