勞動者辭職應該提前三十日以書面形式通知用人單位,勞動者在試用期内辭職要提前三日通知用人單位。
【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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