1、向園長進行咨詢:詢問辦園宗旨、工作目标,制度建設等問題。在交談過程中,掌握幼兒園的整體發展方向,并從中了解園長的管理水平;
2、與任教老師交流:在交流過程中體會對方的敬業精神、責任心、個人修養、教學方法等,同時觀察對方的精神面貌;
3、參觀環境設施,了解課程設置:觀察周邊環境以及内部設施,尤其是廚房和衛生間,能夠直觀地反映衛生狀況;
4、需要父母做哪些工作:幼兒園與父母的聯系代表着對寶寶的重視程度。如果幼兒園定期舉辦父母學校、親子課堂,制定聯系手冊與父母保持溝
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