勞務派遣合同中遇到糾紛可以向人民法院提起訴訟。最高人民法院《關于審理勞動争議案件适用法律若幹問題的解釋(二)》第十條規定,勞動者因履行勞動力派遣合同産生勞動争議而起訴,以派遣單位為被告;争議内容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。
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