1、學曆的高低影響擇業的範圍。學曆是就業的敲門磚,大多數公司企業對于應聘者的學曆都有明确規定,這也是應聘的最基本的要求。
2、學曆從某種程度上來說,反映了一個人的層次和高度,就業時學曆的高度往往決定了你的擇業高度和起點的高低,豐富的工作經曆和較強的職業能力又為以後的工作奠定了良好的基礎。
3、學曆的提高,為将來就業無疑提供了硬件條件,再加上個人能力和較高的綜合素質,為提高就業層次增加了競争力,多了一份籌碼。
4、學曆是用人單位提拔員工時的重要依據,升職看能力,但是
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