tft每日頭條

 > 知識

 > 員工工傷期間不能解除勞動合同嗎

員工工傷期間不能解除勞動合同嗎

知識 更新时间:2024-07-04 09:19:25

  勞動者發生工傷或者因工緻殘單位不能辭退員工,但是傷者可以主動申請離職。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第42條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:

  (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被确認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期内的;

  (四)女職工在孕期、産期、哺乳期的;

  (五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved