事業編制要取消,對于合同制人員的影響:如果簽訂的是人事聘用合同,且經過人事部門核編和财政部門核資的話,其人員是編制内身份,是登記在冊在崗的人員。即使下一步事業單位改革,與個人沒有關系,身份還會保留。
如果簽訂的是勞動合同,和單位建立的是勞動關系,屬于編制外身份。事業單位改革中,如果涉及到事業單位合并的,該部分人依據勞動合同法的有關規定,單位是可以解除勞動關系的。
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