1、要調動教師的積極性,重在激發教師内在的工作動機,滿足教師的優勢需要,從根本上發揮教師的積極性;樹立以教師為本的理念,從思想上調動教師的積極性;為教職工樹立恰當的目标,在工作中激發教師的積極性。
2、學校工作的關鍵是管理,管理的關鍵是管人,管人的關鍵是調動人的積極性。而要調動教師的積極性,重在激發教師内在的工作動機,這才是調動教師工作積極性的根本。
3、滿足教師的優勢需要,從根本上發揮教師的積極性。在學校管理中,要善于抓住教職工的優勢需要,急教職工之所急,想教職工之所想,這樣才能激發教師的工作熱情。
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