請假抄送人就是相關信息的知曉人,主要起到告知的作用。而且抄送人一般會在職場中使用,當需要把文件或信息傳達給其他人時,就需要一個抄送人,并且需要抄送到主管上級和老闆手中。
抄送的作用:
1、備案作用
下級機關發文抄送上級機關,對下級機關來說,是反映情況、彙報工作,便于上級監督、指導,避免在重要決策上出現差錯;對上級機關來說,便于了解和掌握下級機關的工作情況,統管全局,加強指導,還可作為決策的參考。
2、協調作用
受雙重領導的,抄送非主送的領導機關,便于上級機關明确承辦責任,避免相互推诿,同時也表示對非主送的有關領導機關的尊重;抄送平級機關,有利于與本單位業務相關的單位溝通情況、增進了解、協調工作,避免出台的政策相互矛盾,或因不通氣而産生誤會,影響文件貫徹落實。
3、告知作用
對發文機關而言,通過抄送形式将需要在有關單位知曉的事項告訴受文方,履行告知義務;對被抄送機關而言,通過接收抄送文件知曉發文的意圖,便于了解情況或配合工作。
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