公務員不适用勞動合同法。公務員應該遵守的是公務員法而不是勞動合同。
【法律依據】
《公務員法》第一條規定,為了規範公務員的管理,保障公務員的合法權益,加強對公務員的監督,促進公務員正确履職盡責,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據憲法,制定本法。
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