1、了解自己。進行自我分析,清楚自己想做什麼,能做什麼,要做什麼,尊重内心的真實想法。
2、工作能力。根據自己的職業興趣和工作能力應聘适合的企業工作,有一定的發展空間和能力提升空間。
3、薪資要求。薪資待遇能夠客觀體現個人的職業價值,根據自己的職業需要和能力要求相應的薪資。
4、職業規劃。制定一份詳細的職業生涯規劃,在找工作的過程中更加清晰自己的職業定位與職業發展前景。
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