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創業團隊如何股權分配

知識 更新时间:2025-04-30 05:28:43

  決定股權架構往往會影響日後的融資、人才引進以及團隊的和諧,創業團隊初期股權分配,不怕寡而怕平均,創業團隊必須是針對主管核心成員,而且是全身心投入的人,對于這樣的團隊,以三七分的中間數比較合适。主導人可以占到70%,核心創始人,最頂級的核心創始人他占70%左右,這樣既可以滿足兩三輪融資的需要。

  作為人才被引進,假如沒有出資的,完全因為崗位股權激勵的話,不應該超過15%。

  對于最早創業的團隊加上後期的成長起來的團隊員工期權池,不應該超過30%,如果一開始沒有一些核心的高管的話,到30%左右,如果已經有核心高管分家,留10%到15%比較合适。

  投資人看團隊股權結構,相對于一股獨大而言,更怕平均。

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