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面臨被辭退員工如何保護自己

知識 更新时间:2024-09-30 23:21:05

  員工無故被辭退,那麼員工需要向單位索取解除勞動關系的賠償金,一般是可以和單位協商,或者向勞動監察大隊投訴解決,如無法解決也可以直接申請勞動仲裁進行維權的,企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償,單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償,員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償,在試用期被單位以不符合錄用條件辭退,單位是不需要支付經濟性補償的,員工達到退休年齡者,是沒有經濟補償。

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